Nel corso del suo talk al TEDxCesena, il Prof. Siri ha esplorato la complessità delle differenze generazionali e il loro impatto sulle dinamiche sociali e soprattutto organizzative.
E' stata messa in luce l'importanza dell'identità individuale e collettiva, e sottolineata la necessità, per le organizzazioni moderne, di adattarsi alle mutevoli esigenze relazionali e affettive, specialmente tra diverse generazioni (oggi in azienda ne possiamo trovare ben 5!).
L'intervento del Prof. Siri ha quindi offerto una prospettiva olistica e relazionale per la gestione aziendale, suggerendo che le organizzazioni dovrebbero evolversi, superando il modello tradizionale basato sull'efficienza, integrando competenze relazionali per rispondere alle esigenze di un ambiente di lavoro multigenerazionale.
