Come attrarre i candidati e gestire i colloqui di selezione con le nuove generazioni: corso di un giorno personalizzabile nella vostra azienda
Percorsi di Onboarding individuali pensati e strutturati in 3 step per garantire il corretto e felice inserimento dei candidati ed evitare rinunce nei primi mesi
Test per valutare l'employability: per misurare l’abilità ad adattarsi proattivamente e con flessibilità alle richieste di ambienti lavorativi sempre più complessi
Percorso tras-Formativo "Engagement" per capire come motivare davvero le persone al lavoro in un mondo in transizione
Test competenze commerciali: per valutare la vostra rete attraverso 5 item sulle competenze di vendita e 9 sul contesto lavorativo
Percorso tras-Formativo "Le neuroscienze della vendita": le recenti scoperte delle neuroscienze applicabili in ambito di vendita
Percorso tras-Formativo "Gestire il tempo e le energie": andare oltre il time management: imparare a gestire se stessi in maniera sostenibile, comprendendo l'importanza di ricaricarci per prendere e attuare scelte migliori