Oggi chi opera nelle risorse umane è chiamato ad essere un interprete attivo del contesto con competenze multidisciplinari.
Per questo nasce il nostro corso interaziendale, pensato per spostare il focus dal come si recluta al chi recluta.
Accanto alle competenze necessarie per gestire con successo i processi di selezione, diventano centrali:
- competenze per comunicare strategicamente
- uso consapevole della tecnologia e dell'AI
- comprensione degli economics
- competenze per capire i cambiamenti sociologici
- solida visione organizzativa e della people strategy
Un percorso per chi non si limita a “fare colloqui”, ma che - oltre a migliorare le proprie capacità di recruiter - desidera collaborare con la propria azienda nelle strategie HR.
Il corso sarà tenuto da 5 consulenti senior con background differenti e multidisciplinari:
- Simona Giusti: responsabile area Selezione & Assessment in Execo
- Diego Malerba: psicologo e imprenditore, founder di Execo
- Francesco Vigoriti: consulente strategico di Comunicazione
- Andrea Martone: professore di Organizzazione aziendale
- Massimo Galli: consulente strategico e AI Leader
➡️Niente videolezioni o incontri standardizzati: il corso si terrà il 18 e 19 marzo, in presenza presso gli uffici di Execo in via Achille Mauri 4, Milano (fermata M3 Missori).
📍2 giornate - Costo totale di € 2800 + IVA per ogni partecipante.
⚠️ Per efficienza didattica i posti sono limitati (massimo 8 partecipanti).