Ogni team nasconde molto più di ciò che mostra.
In "Effetto porcospino", Manfred Kets de Vries ci ricorda che la vera efficienza di un gruppo nasce dall’equilibrio tra le dinamiche individuali e collettive: capire come si muove il team nella sua interezza è la chiave per generare risultati di valore.
Non basta sommare talenti: serve un sistema che favorisca fiducia, ascolto e collaborazione autentica.
Per questo anche noi di Execo proponiamo un percorso integrato di Assessment e Formazione Esperienziale, che aiuta le organizzazioni a trasformare i propri team in organismi coesi, capaci di agire in modo sinergico e generare performance condivisa.
