|
|
|
Equità che genera valore: il potere strategico della trasparenza retributiva Consiglio di lettura: "Trasparenza salariale: obbligo o opportunità?" |
|
|
La Direttiva europea sulla trasparenza salariale segna l’inizio di un cambiamento profondo nel modo di intendere le relazioni di lavoro.
Quello che potrebbe sembrare un nuovo adempimento normativo è, in realtà, un’occasione per rafforzare fiducia, equità e competitività nelle organizzazioni.
Nel libro “Trasparenza Salariale: Obbligo o Opportunità?” Sabrina Testori e Paolo De Bernardi guidano i lettori in un percorso chiaro e pratico per trasformare la compliance in valore strategico.
Attraverso esempi concreti e una visione innovativa, gli autori mostrano come la trasparenza retributiva possa diventare una leva di attrazione dei talenti e crescita sostenibile.
💻Proprio questo tema sarà protagonista del nostro webinar interattivo del 30 ottobre, dedicato a come prepararsi in modo efficace a questa rivoluzione culturale.
|
|
|
|
Scrivi a mail@execohr.it se hai bisogno di supporto |
|
|
|
|
|
EXECO S.r.l - Aut.Min.Def. 12162 del 20.09.2013 |