Le aziende investono su processi, strategie e tecnologia.
Ma quando si parla di persone, spesso si va a istinto.
Il Core Quadrant® cambia le regole: è uno strumento pragmatico che permette a tutti i membri di un team di conoscere meglio se stessi e gli altri, fino a scoprire che alcuni pregi possono essere letti dal resto del team come difetti.
Aiuta a far emergere ciò che normalmente resta sotto traccia: reazioni, automatismi, punti ciechi.
Il beneficio? Diretto e misurabile.
I singoli diventano più consapevoli e meno reattivi, i team comunicano meglio e si allineano più velocemente, l’organizzazione riduce frizioni e aumenta coesione.
