Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: mondi diversi, un’unica sensazione condivisa — sentirsi incompresi.
Comprendere aspettative, linguaggi e paure reciproche è oggi la leva decisiva per migliorare collaborazione e performance.
Il libro "Generazioni a confronto" parte da storie reali per svelare l’origine dei conflitti generazionali e propone strategie concrete e best practice adottate dalle organizzazioni più evolute.
Uno strumento prezioso per chi guida persone, gestisce il cambiamento o costruisce il futuro della propria impresa.
